De battle for talent wordt steeds heviger. In alle sectoren, maar zeker in de logistiek. Mkb’ers in de logistiek hebben niet alleen moeite met het aantrekken van talent, maar ook met het behouden. Dare2Share met zijn TIP Community moet daar verandering in brengen, door talenten uit het mkb te laten sparren met talenten uit andere bedrijven.
Ook in het onderwijs zit er veel kennis en goede ideeën voor verbeteringen en innovaties. Wij brengen al deze talenten samen in de Dare2Share Talent Innovatie Pool. Wilt u gebruik maken van deze talenten en wilt u ook uw talenten delen? Sluit u dan aan bij de TIP Community van Dare2Share!
In de TIP Community worden stagiaires en afstudeerders gekoppeld aan logistieke mkb bedrijven. Vier dagen per week zal een HBO student bij uw bedrijf onderzoek doen en begeleid worden door liefst een young professional uit uw organisatie. Één dag per week komen de studenten uit de community naar school om te werken aan hun onderzoek. Daarnaast zullen om de paar weken masterclasses georganiseerd worden over een gezamenlijk thema. Hier nemen bedrijven en studenten uit de community aan deel.
Het project Dare2Share is een initiatief van het KennisDC Logistiek. Dit samenwerkingsverband onder leiding van 7 hogescholen stimuleert innovaties voor het mkb. Naar voorbeeld van de Talent Innovatie Pool van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen is er gestart met Dare2Share. Zowel in Zeeland (Vlissingen) als Limburg (Venlo) wordt er een Dare2Share Community gestart.
Voor meer informatie neem contact op met Projectleider Dare2Share Fred Nooijen. F.Nooijen@kennisdclogistiek.nl, 0625478725
Dare2Share, TIP Community Limburg
Auteur | Betrokken partijen | Jaar | Leestijd |
---|---|---|---|
KennisDC Logistiek Limburg | KennisDC Logistiek Limburg, Fontys Venlo, ELC Limburg | 2019 | 2 mins |