De leergang "Sociale Innovatie in de Rotterdamse Haven" is een co-productie tussen CNV Vakmensen en op- en overslagbedrijven in de Rotterdamse haven.
Aan deze leergang deden twaalf deelnemers van bedrijven uit de Rotterdamse haven mee, waaronder Vopak, EBS en ECT. Gedurende een jaar zijn er acht bijeenkomsten gehouden van een hele dag waarin de deelnemers met elkaar en elkaars bedrijf kennis konden maken. Tijdens de bijeenkomsten werd er volop gediscussieerd over de verschillende toepassingen van sociale innovatie binnen de bedrijven, zoals bijvoorbeeld ideeën management, persoonlijke ontwikkeling, maatwerk roosteren, duurzaam werken en levensfasebeleid.