Landelijk Opleidings Profiel (LOP) 2024

Al vrij snel bleek dat er in ons land veel animo was om hieraan bij te dragen. Daarom zijn we met een projectgroep van 13 personen gedurende 9 maanden actief aan het werk gegaan en kunnen we het eindresultaat in dit document met trots presenteren. In de Verantwoording achterin beschrijven we hoe dat proces er precies uitzag. De samenstelling van de werkgroep was zeer divers, wat past bij onze kijk op logistiek. Logistiek is namelijk in iedere organisatie aanwezig, logistiek verbindt en logistiek maakt mogelijk. De uitdaging zit erin dat we processen, mensen en middelen met elkaar verbinden om impact te maken. Die impact
beperkt zich niet tot het maximaliseren van winst van een organisatie, maar gaat steeds meer om het creëren van meervoudige waarde om zo maatschappelijke uitdagingen aan te kunnen.

Die meervoudige waarde is wat ons betreft de kern van ons vakgebied. Daarom kreeg dit profiel ook de titel ‘Eigen kleur’ mee. Omdat elke logisticus op eigen wijze waarde toevoegt aan de keten. De titel laat daarnaast zien dat elke opleiding de ruimte heeft om - op basis van dit landelijke profiel - kleur te geven aan het eigen curriculum en onderwijs. En natuurlijk krijgen studenten de ruimte om een eigen kleur te geven aan hun studie, zodat ze hun talenten en expertise optimaal benutten. Parallel aan ons traject zijn de lectoren van het Kennisakkoord Logistiek bezig geweest met een nieuwe landelijke Kennis- en Innovatieagenda 2024 – 2027 en stelde het landelijke Centre of Expertise (CoE) KennisDC Logistiek een nieuw ambitieplan op. Door een goede samenwerking met deze twee gremia is het gelukt om de Kennisagenda, het Ambitieplan en ons landelijke profiel logisch op elkaar te laten aansluiten.