Artikel Transport & Logistiek Magazine: Aansturing van medewerkers moet anders
Ontwikkelingen als digitalisering en robotisering in de logistiek gaan steeds sneller. “Medewerkers spelen daarin...
Beheerd door
Fred Nooijen
Het tijdperk van de mens is aangebroken! De wereld verandert en dit heeft enorme impact op zowel bedrijven als onderwijs! Uit grootschalig onderzoek blijkt dat medewerkers van de toekomst andere eisen aan het werk stellen en als bedrijven hier niet op inspelen dan levert dit grote problemen op. Sociale Innovatie biedt uitkomsten! Medewerkers die gaan voor zingeving en uitdaging willen bij processen betrokken worden. Sociale innovatie zorgt voor nieuwe klanten, een hogere omzet en winst. Veel bedrijven investeren in Sociale Innovatie omdat ze de noodzaak inzien en goed voorbereid willen zijn op de toekomst.
Binnen JOI gaat u met andere bedrijven maar ook met uw medewerkers om tafel om samen te kijken hoe werken slimmer en beter kan. Jointly Organisations Innovate!
Spelen de volgende thema’s een grote rol in uw organisatie sluit dan aan bij JOI!
1. interne communicatie- en informatievoorziening.
2. duurzame inzetbaarheid van medewerkers
3. continue verbetering van processen in de organisatie
4. employer branding
De kennis en ervaringen uit JOI zijn direct toepasbaar in uw bedrijf. Meerdere bedrijven hebben de voordelen al ervaren en zijn een sociaal innovatief bedrijf geworden.
JOIn the Community!
